Head of Project Management - Rezidenční development - Praha

Hledám zkušeného Head of Project Management, který se stane klíčovou součástí developerské společnosti a bude přímo podřízen řediteli developmentu. Vaším hlavním úkolem bude řízení a rozvoj týmu projektových manažerů, nastavování efektivních procesů a dohled nad úspěšnou realizací rezidenčních projektů v hodnotě přibližně 500 mil. až 1,5 mld. Kč.

Nejedná se pouze o manažerskou roli. Vedle vedení týmu budete zároveň zastřešovat i vlastní developerské projekty, aktivně se podílet na jejich řízení a být odborným partnerem projektovým manažerům při řešení technických, obchodních i organizačních výzev.

Pozice je určena člověku, který umí spojit strategické myšlení s každodenním řízením lidí a projektů. Budete mít významný vliv na fungování celého projektového oddělení a možnost podílet se na jeho dalším růstu.

Co bude náplní práce

  • Vedení, rozvoj a motivace týmu přibližně 8 projektových manažerů s plánovaným dalším rozšiřováním týmu;

  • Odpovědnost za celkové fungování projektového oddělení;

  • Nastavování procesů, metodiky a standardů projektového řízení napříč společností;

  • Rozdělování projektů mezi jednotlivé projektové manažery a podpora jejich profesního rozvoje;

  • Mentoring a metodické vedení členů týmu;

  • Dohled nad plněním harmonogramů, rozpočtů, kvality i jednotlivých milníků projektů;

  • Pravidelný reporting řediteli developmentu a příprava podkladů pro vedení společnosti;

  • Sběr, vyhodnocování a sjednocování reportů od projektových manažerů.

  • Nastavování KPI, kontrolních mechanismů a vyhodnocování výkonnosti projektového oddělení;

  • Identifikace rizik a návrh opatření vedoucích k jejich eliminaci;

  • Aktivní spolupráce s architekty, projektanty, investory, externími poradci i generálními dodavateli;

  • Podíl na přípravě strategie realizace jednotlivých developerských projektů;

  • Samostatné řízení vybraných developerských projektů;

  • Spolupráce s ostatními odděleními společnosti (development, obchod, finance, právní oddělení);

Co očekáváme

  • VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru

  • Zkušenosti s řízením developerských nebo stavebních projektů v oblasti rezidenční výstavby

  • Praxi s vedením lidí nebo většího projektového týmu;

  • Schopnost nastavovat procesy a efektivně řídit projektové oddělení;

  • Výborné organizační a komunikační schopnosti;

  • Přirozenou autoritu, schopnost motivovat lidi a rozvíjet jejich potenciál;

  • Zkušenosti s reportingem managementu společnosti;

  • Strategické uvažování a orientaci na výsledky;

  • Schopnost samostatně řídit vlastní developerské projekty;

  • Dobrou orientaci ve stavební legislativě, projektové přípravě i realizační fázi staveb;

  • Aktivní přístup, odpovědnost a schopnost rozhodovat;

Co nabízí zaměstnavatel

  • Klíčovou manažerskou pozici s přímou vazbou na ředitele developmentu.

  • Možnost významně ovlivnit fungování i další rozvoj projektového oddělení;

  • Práci na prestižních rezidenčních projektech v hodnotě 500 mil. až 1,5 mld. Kč;

  • Moderní kanceláře v centru Prahy;

  • Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající významu pozice;

  • Roční a projektové odměny;

  • 25 dní dovolené;

  • 3 sick days;

  • Roční rozpočet na vzdělávání;

  • Multisport kartu;

  • Příspěvek na stravování ve výši 2 500 Kč měsíčně;

  • Další prostor pro profesní růst společně s rozvojem celé společnosti.

Lokalita

Hl. město Praha

Ohodnocení

140 000 Kč - 150 000 Kč (IČO)

Úvazek

Plný úvazek

Obor

Real Estate Development

O společnosti

Společnost patří mezi dynamicky rostoucí developery rezidenčních projektů a během svého působení si vybudovala silné postavení na českém trhu. Přestože zažívá výrazný růst, zachovává si prostředí, které není korporátní. Zakládá si na otevřené komunikaci, rychlém rozhodování a vzájemné důvěře mezi kolegy.

Stanete se součástí mladého a ambiciózního týmu lidí, kteří mají společný cíl – vytvářet kvalitní rezidenční projekty a zároveň budovat prostředí, ve kterém je radost pracovat. Firemní kultura stojí na spolupráci, respektu a ochotě si vzájemně pomáhat. Nové nápady jsou vítány a každý zaměstnanec má možnost ovlivnit směřování společnosti i podobu realizovaných projektů.

Pokud hledáte prostředí, kde budete mít skutečný vliv na podobu projektového řízení, povedete silný tým odborníků a zároveň budete součástí firmy s dlouhodobou vizí a zdravou firemní kulturou, tato příležitost by pro Vás mohla být tím správným kariérním krokem.

Kdo tě provede výběrkem?

Výběrovým řízením tě provede Anne-Marie. Na úvod dostaneš všechny klíčové informace o společnosti, projektu i očekáváních role, aby sis mohl/a udělat jasný obrázek ještě před dalším krokem.

V průběhu procesu budeš průběžně informován/a o jednotlivých fázích výběru a o tom, co tě čeká dál. Cílem je transparentní a férový postup bez nepříjemných překvapení. Po celou dobu budeš mít prostor ptát se a získat informace z první ruky.

Součástí spolupráce je také příprava na finální jednání a podpora až do fáze nabídky a rozhodnutí.

Anne-Marie Dione

Senior recruitment specialist

DEJTE O SOBĚ VĚDĚT

Zprávy čtu průběžně a ozývám se co nejdříve, obvykle do dvou dnů. Pokud něco spěchá, telefon je vždy nejrychlejší cesta.

Anne-Marie Dione

Senior recruit specialist

dione@haria.cz
+420 770 612 061

NAPIŠTE MI ZPRÁVU

Nahrát životopis