Projektový manažer - gemerální zhotovitel - pozemní stavitelství (Praha)

Hledám zkušeného projektového manažera, který převezme odpovědnost za řízení významných stavebních projektů v oblasti pozemního stavitelství. Jedná se o pozici na straně generálního zhotovitele, kde budete mít možnost podílet se na realizaci prestižních projektů v hodnotě stovek milionů až několika miliard korun.

Hledáme osobnost, která dokáže efektivně řídit celý projekt od jeho převzetí až po úspěšné dokončení, koordinovat jednotlivé účastníky výstavby a být partnerem pro investora, projektanty i realizační tým.

Budete součástí stabilní české stavební společnosti s dlouholetou historií a významným postavením na trhu. Čeká Vás prostředí, kde mají projektoví manažeři vysokou míru odpovědnosti, důvěry i prostoru pro samostatné rozhodování.

Co bude náplní práce

• Komplexní řízení stavebních projektů v oblasti pozemního stavitelství;

• Odpovědnost za průběh projektu od převzetí stavby až po její předání investorovi;

• Koordinace realizačního týmu, stavbyvedoucích a dalších členů projektového týmu;

• Řízení harmonogramu, rozpočtu a ekonomiky projektu;

• Kontrola kvality prováděných prací a dodržování smluvních podmínek;

• Komunikace s investorem, projektanty, technickým dozorem i subdodavateli;

• Vyjednávání technických i obchodních změn v průběhu realizace;

• Řešení rizik, změnových řízení a operativních situací na stavbě;

• Dohled nad dodržováním termínů, bezpečnosti práce a požadované kvality;

• Pravidelný reporting vedení společnosti o průběhu svěřených projektů;

Co očekáváme

• SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru;

• Praxi na pozici projektového manažera, hlavního stavbyvedoucího nebo obdobné vedoucí pozici v oblasti pozemního stavitelství;

• Zkušenosti s řízením větších stavebních projektů na straně generálního zhotovitele;

• Výbornou orientaci ve stavební legislativě a smluvních vztazích;

• Schopnost řídit ekonomiku projektu, harmonogram i jednotlivé realizační týmy;

• Zkušenosti s koordinací subdodavatelů a komunikací s investorem;

• Organizační schopnosti, samostatnost, odpovědnost a přirozenou autoritu;

• Aktivní přístup k řešení problémů a schopnost rozhodovat pod tlakem;

• Řidičský průkaz skupiny B;

Co nabízí zaměstnavatel

• Zázemí stabilní a renomované české stavební společnosti;

• Možnost řídit prestižní projekty v hodnotě stovek milionů až několika miliard korun;

• Odpovědnou a různorodou práci s vysokou mírou samostatnosti;

• Dlouhodobou perspektivu a možnost profesního růstu;

• Přímý vliv na úspěch významných stavebních projektů;

• Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající senioritě;

• Výkonnostní bonusy navázané na výsledky projektů;

• Služební automobil i k soukromým účelům;

• Notebook a mobilní telefon;

• 5 týdnů dovolené;

• Podporu zkušeného technického i realizačního týmu;

O společnosti

Společnost stojí na pevných základech, dlouhodobých vztazích a vzájemné důvěře. Nejedná se o korporátní prostředí se složitou hierarchií a zdlouhavými schvalovacími procesy, ale o stabilní českou stavební společnost s několika desítkami zaměstnanců, kde každý zná svou roli a má možnost přímo ovlivňovat výsledky své práce.

Firma se zaměřuje především na realizaci projektů pozemního stavitelství, zejména rezidenčních staveb. Součástí portfolia jsou také veřejné zakázky, které však tvoří menší část realizovaných projektů.

Velkou předností společnosti je vedení stavebního oddělení. Ředitel klade důraz na otevřenou komunikaci, vzájemný respekt a podporu svého týmu. Věří, že dlouhodobě kvalitních výsledků lze dosahovat pouze v prostředí, kde lidé nejsou zbytečně přetěžováni, mají prostor pro samostatné rozhodování a dokážou skloubit pracovní život s osobním. Work-life balance zde není pouze zaměstnaneckým benefitem, ale přirozenou součástí firemní kultury.

Kdo tě provede výběrkem?

Výběrovým řízením tě provede Anne-Marie. Na úvod dostaneš všechny klíčové informace o společnosti, projektu i očekáváních role, aby sis mohl/a udělat jasný obrázek ještě před dalším krokem.

V průběhu procesu budeš průběžně informován/a o jednotlivých fázích výběru a o tom, co tě čeká dál. Cílem je transparentní a férový postup bez nepříjemných překvapení. Po celou dobu budeš mít prostor ptát se a získat informace z první ruky.

Součástí spolupráce je také příprava na finální jednání a podpora až do fáze nabídky a rozhodnutí.